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Seminario Taller LiderazGO CreSer +. NÚCLEOS EMPRESARIALES BUCARAMANGA 2019
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Workshop Networking LiderazGO #CreSer + para los afiliados -empresarios Cámara de Comercio de Bucaramanga-2019
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Diplomado LiderazGO y Alta Gerencia para el equipo Lideres del Metro en Medellín

CreSer +

La esperanza es el sueño del hombre despierto y todo parece imposible hasta que se hace. Nelson Mandela. Ten una semana llena de éxitos y un super power day. I am mentoring by GeorgeMurillo. Se vale SER feliz de todo💝

Diplomado LiderazGO y Alta Gerencia para el equipo Lideres del Metro en Medellín: Modulo Interculturalidad y Negociacion. CreSer + en Grandeza Intercultural-Cultura Metro. superpower proposito empresarios ser workshop liderazgo mentoring businessschools georgemurillo

El PROGRAMA MENTORING EN LIDERAZGO CreSER + en Ti. Tiene como propósito construir valores en empoderamiento del liderazgo, mayor confianza, sentido de pertenencia, compromiso, trabajo en equipo a través del desarrollo del SER, potencializando habilidades en cada miembro de la organización

Para alcanzar y sostener el éxito, tanto las personas como organizaciones necesitan directivos, empleados capacitados, motivados y comprometidos con la visión, misión corporativa, valores y políticas. Por ello es necesario promover una nueva cultura en liderazgo, con aprendizaje continuo, humanista, focalizado en apoyar el desarrollo de su profesión, potencializando el poder que cada uno posee

 

Que Buscamos con este Programa de LiderazGO

En la escuela de liderazGO, buscamos fomentar y establecer un ADN como cultura de

liderazGO, al interior de la organización, que permita a cada SER

humano desarrollar su mayor potencial, aprendiendo a SER un profesional integro,

comprometido en cada área de desempeño. Además, el programa contribuirá a

desarrollar la capacidad de gestión comercial con finalidad de desaprender y

aprender a interrelacionarse con los demás, entender los procesos y procedimientos

con orientación a los clientes internos-externos y al logro de los objetivos y metas

establecidas en la organización.

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